Hoe werkt het?
Geen hoge eenmalige investering, maar een overzichtelijk maandabonnement. Chargability blijft tijdens de abonnementsperiode eigenaar van de laadpaal en jij betaalt als werkgever vaste maandelijkse kosten.
Wij zijn het vaste aanspreekpunt voor de werkgever, werknemer en andere betrokken partijen. Zo houd jij overzicht, terwijl wij de laadpaal, begeleiding en praktische afhandeling verzorgen.
Jouw werknemer krijgt begeleiding bij de start, veranderingen in de situatie, mogelijke wijzigingen in het stroomtarief en een eventuele uitdiensttreding. Zo blijft alles gedurende de looptijd goed geregeld.
Na 60 maanden kan de werknemer de laadpaal voor €99 overnemen. Bij een verhuizing of tussentijdse opzegging werken we met een transparante kostenmatrix, zonder onverwachte kosten.
Van investering naar abonnement.
Van gedoe naar geregeld.
De elektrificatie van het zakelijk rijden gaat ongekend snel: in 2025 bestond al 57% van de zakelijke nieuwverkopen uit volledig elektrische voertuigen. Rob Willems, directeur van Movability, zag dat waar de voertuigen continu vernieuwden, het proces rondom thuisladen nog flink achterbleef. “Het regelen van een laadpaal was vaak een inefficiënt, chaotisch web waarin werkgever, leasemaatschappij én laadpaalpartner samen probeerden te sturen. Door gebrek aan kennis, transparantie en een slechte service wisten werknemers bovendien vaak niet wat ze precies konden verwachten.”
Met Movability zagen Rob en zijn team de dagelijkse uitdaging voor bedrijven en besloten om Chargability in het leven te roepen: de laadpaal die zichzelf regelt. Wij helpen jou de complexiteit te verminderen door torenhoge eenmalige investeringen en ondoorzichtige constructies te vervangen voor een vast, volledig ontzorgd maandabonnement. Met persoonlijke begeleiding, één duidelijk aanspreekpunt en vaste kosten ontzorgen wij jou als werkgever volledig.